Programele de instruire se adreseaza personalului cu functii manageriale din companiile intrate in programul FCA.

Scopul sesiunilor de instruire este de a crea/dezvolta/schimba viziuni, mentalitati, competente, stiluri de organizare, planificare, conducere, metode de bugetare la manageri in scopul cresterii adaptabilitatii, competitivitatii companiilor in care activeaza.

Managerii sunt selectati/delegati pentru participarea la cursuri in urma realizarii diagnozei/analizei la nivelul firmei . O intreprindere din program poate intra cu maxim 5 manageri in programul de formare profesionala.

      In fiecare din cele 8 regiuni vor fi instruiti 60 de manageri, repartizati pe grupe :

 

  • Top management
  • Middle management
  • Executive management

 

O grupa va participa la doua sesiuni de instruire.